为适应新形势、新任务要求,,,,,全面提升企业管理效能,,,,,合肥市博亿国际集团以战略发展的眼光,,,,,全面深入开展ISO9001质量管理体系建设工作。。。。。经过一年多的不懈努力,,,,,公司建立和实施了ISO9001:2008质量管理体系并试运行后,,,,,顺利通过了ISO9001:2008质量管理体系认证审核,,,,,于2015年6月8日获得质量管理体系认证证书。。。。。
合肥市博亿国际集团自2006年成立以来,,,,,在市委、市政府及市国资委的正确领导下,,,,,以“做大、做实、做强”为目标,,,,,始终将创新作为企业发展的源动力,,,,,以敢为人先、敢于担当的勇气,,,,,积极开展融资工作,,,,,竭力发挥投资引领作用,,,,,深入推进国有企业改革改制,,,,,以“大建设”为主战场,,,,,以服务合肥市跨越式发展和大湖名城建设为目标,,,,,自我砥砺,,,,,主动作为,,,,,为加快基础设施建设,,,,,改变城市面貌,,,,,提升城市承载能力,,,,,以及战略性新兴产业的集聚和发展,,,,,做出了不可磨灭的贡献。。。。。面对公司业绩,,,,,合肥市博亿国际集团领导班子没有自我陶醉,,,,,而是时刻保持清醒的头脑,,,,,进一步增强忧患意识,积极探索国有企业管理的新方法,,,,,致力于将合肥市博亿国际集团打造成为管理更加规范化、决策更加科学化和民主化、工作更加高效化的国有企业集团。。。。。
在质量标准体系建设过程中,,,,,公司董事长吴晓东亲自主抓质量体系建设推进工作,,,,,高标准严要求,,,,,对质量体系文件进行多轮修改和完善,,,,,为公司质量体系建设高质量顺利推进把握了正确方向。。。。。通过加强宣传教育,,,,,使全体员工的责任意识、管理意识、质量意识、服务意识得到有效增强,,,,,积极主动参与公司标质量体系建设。。。。。通过大力整合和规范内部管理,,,,,构建体系文件,,,,,明确部门岗位职责,,,,,量化公司、部门及岗位质量目标,,,,,梳理、细化部门业务流程,,,,,构建了标准化的流程体系,,,,,完善了工作策划、预防控制体系,,,,,提高了工作的计划性和可追溯性,,,,,并通过内外部监督审核,,,,,坚持工作持续改进,,,,,有效促进公司各项管理工作的科学化、规范化、精细化,,,,,为实现合肥市博亿国际集团跨越式科学发展再注强劲动力和活力。。。。。