一、博亿国际简介
合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业，，，，，证券简称：金太阳；；；；；；证券代码：835513），，，，，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股，，，，，合肥高新建设投资集团公司、合肥新站建设投资有限公司、合肥海恒控股集团有限公司参股，，，，，于2010年12月30日共同发起成立的国有控股企业，，，，，现注册资本7.46亿元。。。。。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。。。。。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。。。。。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。。。。。
三、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，，，，，勤勉敬业，，，，，品行端正，，，，，廉洁自律。。。。。
（二）身体健康，，，，，具有履行岗位职责的身体条件。。。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。。
（四）入职后须服从公司统一管理。。。。。
（五）具有下列情况之一者不予录�。。。。。�
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；；；；；；
2.现役军人；；；；；；
3.经认定有考试违纪行为且在�？？？？？？？？计谀诘�；；；；；；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，，，尚未作出最终结论的；；；；；；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；；；；；；
6.签订竞业禁止协议，，，，，尚在有效期内的；；；；；；
7.法律规定不得参加报考的其他情形。。。。。
四、招聘岗位
◆综合岗1人
岗位职责：
1.负责撰写计划总结、宣传稿件、会议纪要等文字材料；；；；；；
2.协助做好公司内外网、公众号、企业文化建设等工作；；；；；；
3.协助做好跨部门事务的综合协调及其他临时性工作。。。。。
任职要求：
1.本科及以上学历，，，，，中文、法律、计算机等相关专业，，，，，有一定的文字功底；；；；；；
2.35周岁以下,2年以上相关工作经验；；；；；；
®运维技术人员3人
岗位职责：
1.负责光伏电站日常运维，，，，，设备巡检维护及消缺等工作；；；；；；
2.负责统计上报电站运行数据；；；；；；
3.编制设备、资料台账等工作。。。。。
任职要求：
1.大专及以上学历，，，，，新能源、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.35周岁以下,有高压电工证、C1以上驾照、或电站施工及运行维护相关工作经验者优先；；；；；；
3.有较强的技术分析与处理能力。。。。。
®市场开发1人
岗位职责：
1.负责项目前期踏勘，，，，，可行性分析；；；；；；
2.负责商务谈判及报批，，，，，电费结算等工作。。。。。
任职要求：
大专及以上学历，，，，，电力专业优先；；；；；；
2.35周岁以下，，，，，2年以上相关工作经验。。。。。
®财务会计2人
岗位职责：
1.负责审核销售订单，，，，，发票申请单及开票；；；；；；
2.负责应收账款管理，，，，，跟踪回款进度，，，，，清理逾期款项；；；；；；
3.负责各项纳税申报等工作。。。。。
任职要求：
本科及以上学历，，，，，会计、财务管理等相关专业，，，，，熟悉
金蝶等相关财务操作系统；；；；；；
2.35周岁以下，，，，，2年以上相关工作经验，，，，，会计师、持CMA证书者优先。。。。。
®安全专员1人
岗位职责：
1.负责日常安全生产工作，，，，，预防安全事故发生;
2.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；；；；；；
3.负责编制安全预案及改进方案等工作。。。。。
任职要求：
1.本科及以上学历，，，，，安全管理、机电工程等相关专业；；；；；；
2.35周岁以下，，，，，2年以上相关工作经验，，，，，注册安全工程师、二级建造师（机电工程）优先。。。。。
五、报名方式
本次招聘采用网上报名方式, 以上岗位条件特别优秀的，，，，，可适当放宽任职要求条件。。。。。
应聘者登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投递简历。。。。。
六、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。。。。。
七、薪资待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，，，，，按规定缴纳社会保险和住房公积金，，，，，并享受本单位有关福利待遇。。。。。综合年收入5.5—8.5万。。。。。
八、应聘须知
（一）每名应聘者限报1个岗位，，，，，工作地点：合肥市。。。。。投递前应审慎选择，，，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，，，，责任自负。。。。。
（二）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，，，请保持通信畅通。。。。。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，，，，，视为主动放弃。。。。。
（三）资格审查、笔试、面试。。。。。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员，，，，，并在笔试前对入围人员进行资格审查；；；；；；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。。。。。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。。。。。
（四）体检由公司统一安排并承担相关费用。。。。。
（五）公示及录用。。。。。根据最终综合成绩、体检及背调结果，，，，，确定拟录用人员，，，，，经公司研究通过后进行公示。。。。。公示期满无异议的，，，，，发放录用通知书，，，，，按程序签订劳动合同，，，，，约定试用期，，，，，试用期满考核合格办理转正手续，，，，，如不合格解除劳动合同关系。。。。。
（六）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，，，，，资格审查贯穿招聘工作全过程，，，，，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，，，，，或弄虚作假的，，，，，取消其应聘、考试及录用资格。。。。。
（七）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，，，，，谢绝上门拜访。。。。。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，，，，，调整、取消或终止招聘工作，，，，，无需提前说明，，，，，并对本次招聘享有最终解释权。。。。。
咨询电话：0551-62588858
监督电话：0551-62796753
2022年9月6日
