一、企业简介
合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司的国有企业 ，， ，，，，，，成立于2000年8月 ，， ，，，，，，现阶段主要承担合肥市水环境项目建设、投资、运营和管理等工作。。。。 。 。。。
根据公司发展需要 ，， ，，，，，，现面向社会公开招聘19名工作人员 ，， ，，，，，，具体事项公告如下：
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。。。。 。 。。。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。。。。 。 。。。
三、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德 ，， ，，，，，，勤勉敬业 ，， ，，，，，，品行端正 ，， ，，，，，，廉洁自律。。。。 。 。。。
（二）身体健康 ，， ，，，，，，具有履行岗位职责的身体条件。。。。 。 。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。 。 。。。
（四）入职后须服从公司统一管理。。。。 。 。。。
（五）具有下列情况之一者不予录取！�。。 。 。。。�
1.不符合招聘岗位条件的；； ；；；；
2.经认定有考试违纪行为且在� ？ ？？？？计谀诘模唬� ；；；；
3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查 ，， ，，，，，，尚未作出最终结论的；； ；；；；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；； ；；；；
5.签订竞业禁止协议 ，， ，，，，，，尚在有效期内的；； ；；；；
6.现役军人或法律规定不得参加报考的其他情形。。。。 。 。。。
四、报名方式
本次招聘采用网上报名方式 ，， ，，，，，，以上岗位条件特别优秀的 ，， ，，，，，，可适当放宽任职要求条件。。。。 。 。。。应聘者通过智联招聘网站 （https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）投递个人简历 ，， ，，，，，，按照系统页面提示 ，， ，，，，，，选择应聘的岗位。。。。 。 。。。
从即日起开始 ，， ，，，，，，报名截止日期为2022年月9月30日24:00。。。。 。 。。。
五、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示及录用。。。。 。 。。。
六、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用 ，， ，，，，，，按规定缴纳社会保险和住房公积金。。。。 。 。。。
七、应聘须知
（一）工作地点：合肥城区及所属县（市）。。。。 。 。。。投递前应审慎选择。。。。 。 。。。
（二）资格审查、笔试、面试。。。。 。 。。。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员 ，， ，，，，，，并在笔试前对入围人员进行资格审查；； ；；；；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。。。。 。 。。。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。。。。 。 。。。
（三）体检由公司统一安排 ，， ，，，，，，相关费用由公司承担。。。。 。 。。。
（四）公示及录用。。。。 。 。。。根据最终综合成绩、体检及背调结果 ，， ，，，，，，确定拟录用人员 ，， ，，，，，，经公司研究通过后进行公示。。。。 。 。。。公示期满无异议的 ，， ，，，，，，发放录用通知书 ，， ，，，，，，按程序签订劳动合同 ，， ，，，，，，约定试用期 ，， ，，，，，，试用期满考核合格办理转正手续 ，， ，，，，，，如不合格解除劳动合同关系。。。。 。 。。。
（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。。。。 。 。。。资格审查贯穿招聘工作全过程 ，， ，，，，，，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符 ，， ，，，，，，或弄虚作假的 ，， ，，，，，，取消其应聘、考试及录用资格。。。。 。 。。。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素 ，， ，，，，，，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作 ，， ，，，，，，无需提前说明 ，， ，，，，，，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。。。。 。 。。。
（七）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务 ，， ，，，，，，不指定复习参考教材和培训机构 ，， ，，，，，，谢绝上门拜访。。。。 。 。。。
咨询电话：0551-65191282
监督电话：0551-65191797
2022年9月23日
附件：招聘岗位及任职条件
◆水处理运营总监（2名）
岗位职责：负责公司水务环境项目运营板块相关工作。。。。 。 。。。
任职要求：
1.50周岁以下 ，， ，，，，，，给排水、环境工程、机械设备、电气设备及自动化控制等专业高级工程师及以上职称；； ；；；；
2.10年及以上水处理运营管理工作经验；； ；；；；
3.具有丰富的行政管理、经营工作经验 ，， ，，，，，，熟悉先进的企业管理模式 ，， ，，，，，，掌握人力资源管理及市场运作管理知识 ，， ，，，，，，并具有丰富的实际工作经验；； ；；；；熟悉国家相关法律法规；； ；；；；
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、逻辑思维能力、执行能力、综合分析能力、独立研究能力、文字写作能力；； ；；；；
5.作风严谨稳健 ，， ，，，，，，具备强烈的创业精神和开拓意识 ，， ，，，，，，精力充沛 ，， ，，，，，，团队组织能力强 ，， ，，，，，，能承受较大工作压力。。。。 。 。。。
薪资待遇：综合年薪25万元+绩效。。。。 。 。。。
◆污水厂运营负责人（厂长、技术负责人）（6名）
岗位职责：负责水务环境项目运营管理相关工作。。。。 。 。。。
任职要求：
1.50周岁以下 ，， ，，，，，，给排水、环境工程、机械设备、电气设备及自动化控制等专业高级工程师及以上职称；； ；；；；
2.8年及以上污水处理等项目运营管理工作经验 ，， ，，，，，，精通污水处理工艺流程及运营管理工作；； ；；；；
3.具有较强的组织协调能力和文字表达能力 ，， ，，，，，，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能 ，， ，，，，，，熟练掌握污水处理运行参数 ，， ，，，，，，设备性能参数及工作效率 ，， ，，，，，，能根据不同进水水质水量制定生产方案 ，， ，，，，，，能果断处理突发情况 ，， ，，，，，，有较强的公关能力和政策敏锐性。。。。 。 。。。
薪资待遇：综合年薪20万元+绩效。。。。 。 。。。
◆技术研发人员（1名）
岗位职责：负责公司智慧水务研发工作。。。。 。 。。。
任职要求：
1.研究生及以上学历 ，， ，，，，，，软件工程、计算机技术等相关专业；； ；；；；
2.40周岁以下 ，， ，，，，，，工程师及以上职称；； ；；；；
3.3年及以上智慧水务产品研发及实施经验 ，， ，，，，，，熟悉水务管理相关业务。。。。 。 。。。
薪资待遇：年薪不低于12万元。。。。 。 。。。
◆项目管理人员（6名）
岗位职责：负责项目前期、建设、管理等相关工作。。。。 。 。。。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，， ，，，，，，水利、市政、土木、给排水等相关专业；； ；；；；
2.35周岁以下 ，， ，，，，，，5年以上市政、水利、给排水、环境工程建设管理等相关工作经验。。。。 。 。。。
薪资待遇：年薪不低于10万元。。。。 。 。。。
◆运维操作员（4名）
岗位职责：负责水务环境运营项目运维操作相关工作。。。。 。 。。。
任职要求：
1.45周岁以下 ，， ，，，，，，专科及以上学历 ，， ，，，，，，环境工程、给排水、土木、机械、电气、自动化等相关专业；； ；；；；
2.能够接受倒班工作。。。。 。 。。。
薪资待遇：年薪5-8万元。。。。 。 。。。
