合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司的国有企业，，，，，成立于2000年8月，，，，，现阶段主要承担合肥市水环境项目建设、投资、运营和管理等工作。。。。。。
根据公司发展需要，，，，，现公开招聘应届毕业生或具有相关经验人员36名，，，，，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。。。。。。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。。。。。。
二、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德，，，，，勤勉敬业，，，，，品行端正，，，，，廉洁自律。。。。。。
（二）身体健康，，，，，具有履行岗位职责的身体条件。。。。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。。。
（四）入职后须服从公司统一管理。。。。。。
（五）具有下列情况之一者不予录取！�。。。。�
1.不符合招聘岗位条件的；； ；；；；；；
2.经认定有考试违纪行为且在停浚浚�？？？计谀诘模�； ；；；；；；
3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，，，尚未作出最终结论的；； ；；；；；；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；； ；；；；；；
5.签订竞业禁止协议，，，，，尚在有效期内的；； ；；；；；；
6.应聘后即构成回避关系岗位的；； ；；；；；；
7.现役军人或法律规定不得参加报考的其他情形。。。。。。
三、报名方式
本次招聘采用网上报名方式，，，，，招聘信息将通过合肥市国资委网站、合肥市博亿国际集团网站、合肥市水务环境建设投资有限公司网站、公众号，，，，，智联招聘网站等官方网站进行发布。。。。。。应聘者通过智联招聘网站（hfstgs.zhaopin.com）投递个人简历，，，，，按照系统页面提示，，，，，选择应聘的岗位。。。。。。每名应聘者限报一个岗位，，，，，投递前应审慎选择，，，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，，，，责任自负。。。。。。
从即日起开始，，，，，报名截止日期为2024年7月14日24:00。。。。。。
四、招聘流程
（一）资格审查
根据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况，，，，，择优确定笔试入围人员，，，，，并在笔试前对入围人员进行资格审查，，，，，未入围应聘者不再通知。。。。。。
（二）笔试面试
笔试采取闭卷形式，，，，，满分100分。。。。。。浚浚�？？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现兜取！�。。。。
各岗位根据笔试成绩从高到低，，，，，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员（最后一名如有多位笔试成绩相同的，，，，，一并进入面试；； ；；；；；；如岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例未达到相应比例，，，，，则参加笔试人员全部进入面试）。。。。。。
面试设定最低分数线60分，，，，，未达到最低分数线的应聘人员，，，，，不予进入下一环节。。。。。。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。。。。。。
（三）成绩合成
笔试和面试按照4:6的比例合成最终总成绩，，，，，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。。。。。。根据总成绩，，，，，从高分到低分排序，，，，，按等额确定各岗位背景调查、体检入围人选。。。。。。如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的，，，，，取面试成绩高者入围。。。。。。
（四）背调及体检
背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式，，，，，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。。。。。。背景调查合格后组织体检，，，，，参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检，，，，，入职后体检费用由公司统一报销。。。。。。
如入围人员背景调查或体检不合格，，，，，或主动放弃的，，，，，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。。。。。。
（五）公示及录用
根据最终总成绩、背景调查和体检等情况，，，，，确定拟录用人员，，，，，经公司研究通过后进行公示，，，，，公示期3天。。。。。。公示期满无异议的，，，，，发放录用通知书，，，，，按程序签订劳动合同，，，，，约定试用期，，，，，试用期满考核合格办理转正手续，，，，，如不合格解除劳动合同关系。。。。。。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用于本部及分子公司，，，，，按规定缴纳社会保险和住房公积金，，，，，并享受有关福利待遇。。。。。。
七、应聘须知
（一）工作地点：合肥市（包括所辖县市）。。。。。。投递前应审慎选择。。。。。。
（二）任职要求中：应届毕业生本科生25周岁及以下（1998年7月1日后出生，，，，，其他年龄以此类推），，，，，硕士研究生28周岁及以下，，，，，博士研究生35周岁及以下（博士研究生条件特别优秀可适当放宽），，，，，毕业时间不晚于2024年7月31日。。。。。。非应届毕业生工作经验按足年计算，，，，，截止时间为公告发布日，，，，，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。。。。。。
（三）资格审查贯穿招聘全过程。。。。。。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，，，，，凡弄虚作假者，，，，，一经查实，，，，，即无条件取消应聘或录用资格。。。。。。
（四）招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，，，请保持通信畅通。。。。。。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，，，，，由应聘者本人承担。。。。。。
（五）招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，，，，，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。。。。。。
（六）招聘工作人员在履行职责时，，，，，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，，，，，应主动申请回避。。。。。。
（七）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，，，，，不指定复习参考教材和培训机构，，，，，谢绝上门拜访。。。。。。
（八）本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，，，，，集团纪委对招聘工作进行全程监督。。。。。。
咨询电话：0551-65191282
监督电话：0551-65887012 /65887027
附件：合肥市博亿国际集团所属合肥市水务环境建设投资有限公司2024年夏季招聘计划表
合肥市建设投资控股（集团）有限公司
2024年7月8日