按照市国资委党委统一部署，，，，，2017年8月29日上午，，，，，党委书记袁宁同志主持召开博亿国际集团党委“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会。。。。。。。。党委班子及班子成员紧扣“严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态”主题，，，，，联系班子建设和个人思想、工作、生活实际，，，，，深刻开展批评与自我批评，，，，，明确了努力方向及整改措施。。。。。。。。

      会议通报了2016年度民主生活会对照检查存在问题的整改落实情况。。。。。。。。袁宁同志代表党委班子对班子建设存在的问题进行深入查摆和剖析，，，，，提出改进措施。。。。。。。。班子成员认真对照要求，，，，，本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的精神，，，，，对个人不足和问题不遮不掩、不回避矛盾问题、不避实就虚，，，，，深入查找剖析自身存在的问题，，，，，开展批评与自我批评，，，，，并在开展批评后进行了表态。。。。。。。。通过自我剖析和相互“把脉”，，，，，党委班子进一步碰撞了思想、触及了灵魂、明确了方向、增进了团结。。。。。。。。

      袁宁同志最后代表党委班子表态发言。。。。。。。。他表示：一是虚心接受。。。。。。。。班子成员要以高度的政治责任感抓好班子和自身建设，，，，，坚持学习不停步、反思不停顿、查摆问题不停止。。。。。。。。二是落实整改。。。。。。。。对查摆出来的问题要下决心予以落实整改，，，，，紧抓不放，，，，，抓实抓细。。。。。。。。三是杜绝反弹。。。。。。。。建章立制，，，，，建立完善作风建设相关制度，，，，，强化监督检查，，，，，狠抓整改落实。。。。。。。。四是确保实效。。。。。。。。正确处理好开展“讲重做”专题警示教育以及“两学一做”常态化制度化学习教育、“迎接党的十九大，，，，，做合格组工干部”主题实践活动和基层党组织标准化建设与推动当前工作的关系，，，，，把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，，，，，体现在实实在在服务博亿国际集团转型发展和为职工办实事的工作成效上，，，，，在助力合肥市打造“大湖名城、创新高地”及“长三角世界级群副中心城市”建设的进程中作出新的更大贡献。。。。。。。。