为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，，，，，，今年以来，，，，，，博亿国际集团党委结合工作实际，，，，，，从拓展培训阵地、丰富培训内容、创新培训模式“三点发力”，，，，，，积极探索党员教育培训工作的新思路、新方法，，，，，，有序推进集团党的二十大精神学习轮训工作落地见效。。。。。。。

“示范领学+联学共建”，，，，，，着力拓展培训阵地。。。。。。。强化党委统筹、协同联动理念，，，，，，结合党员群体分布不同行业领域特点,由以往党委主办、党员参训的传统模式转变为党委示范引领、督导所属党组织联合承办的共建模式，，，，，，充分结合各批次参训党员特点制定培训方案，，，，，，深入挖掘集团内外部资源，，，，，，依托市国资委教培基地东庵森林公园举办学习贯彻党的二十大精神示范培训班，，，，，，并以本次轮训为契机，，，，，，整合提升现有资源，，，，，，积极打造具有“党性教育+乡村振兴”鲜明主题的党员教育培训班，，，，，，推动集团所属乡投公司山口凌乡村振兴项目设立党员实践教育基地，，，，，，持续拓展党员教育培训阵地。。。。。。。今年以来，，，，，，博亿国际集团共举办党的二十大精神培训班13批次，，，，，，培训党员593人次，，，，，，党员覆盖率达100%。。。。。。。

“集中授课+交流研讨”，，，，，，着力丰富培训内容。。。。。。。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神列为轮训必学课程，，，，，，开设《全面建设社会主义现代化国家的纲领性文件——党的二十大报告解读》《党的二十大新修订党章解读》《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴》等一系列以学习贯彻党的二十大精神为主题的精彩党课，，，，，，确保培训内容紧跟形势要求，，，，，，内容丰富，，，，，，切合实际。。。。。。。在优化课程设置的同时，，，，，，注重发挥学员主体作用，，，，，，搭建学员交流平台，，，，，，全体参训学员紧紧围绕党的二十大精神、国企干部新担当新作为等主题开展分组研讨，，，，，，面对面谈体会、谈认识、谈做法、谈打算，，，，，，以全方位、多层次的交流研讨，，，，，，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。。。。。。。

“实地观摩+实践教学”，，，，，，着力创新培训模式。。。。。。。坚持把现场教学与红色观影作为培训课程的有益补充，，，，，，依托新四军第七师纪念馆、李克农将军纪念馆、金寨县革命博物馆、独山革命旧址群等爱国主义教育基地开展现场教学活动，，，，，，引导学员追忆红色历史，，，，，，汲取奋进力量。。。。。。。充分挖掘山口凌乡村振兴项目教学点独特资源优势，，，，，，创新开展党员实践教育，，，，，，把课堂从教室、会议室搬到田间地头、农户院坝，，，，，，通过联农带农“助农促耕”“助农帮厨”等活动，，，，，，让学员们“吃农家饭、唠农家嗑、干农家活”，，，，，，感受国家乡村振兴战略给农村带来的巨大变化，，，，，，进一步引导党员同志真学真懂真干、深学细悟笃行。。。。。。。

汇聚奋进之力，，，，，，聚焦践行之要。。。。。。。博亿国际集团党委将继续深刻把握国有资本投资公司的使命任务，，，，，，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类党员教育培训的必修课程，，，，，，持续健全学习教育长效机制，，，，，，积极探索具有博亿国际特色的党员教育培训模式，，，，，，全面推动党员教育培训工作提质增效，，，，，，不断释放党员带头助力集团高质量转型发展的内生动力。。。。。。。