7月11日上午，，， ，，，市委第十五综合考核组莅临博亿国际集团反馈2018年度集团领导班子综合考核结果。。。。。。。�？？？？？？？己俗楦弊槌ぁ⑹泄饰澄薄⒏敝魅纬掠敉拘己俗橄喙爻稍背鱿！！�。。。。
会上，，， ，，，陈郁同志就考核组4月3日对博亿国际集团2018年度市管领导班子和领导干部履行发展和党建工作职责考核情况进行了反馈，，， ，，，对博亿国际集团的发展和党建工作给予了肯定、指出工作中存在的不足并提出指导性意见和建议。。。。。。。�？？？？？？？己俗槿衔┮诠始帕斓及嘧蛹岢治浦行摹⒎翊缶�，，， ，，，国资管理规范有序，，， ，，，党建工作有效落实，，， ，，，改革转型迈出坚实步伐，，， ，，，企业发展保持健康稳定，，， ，，，为合肥城市建设和经济社会发展做出了积极贡献，，， ，，，是一个团结、务实、勤奋、高效的领导班子。。。。。。。博亿国际集团领导班子2018年度综合考核结果等次评定为“优秀”。。。。。。。2016至2018三年来，，， ，，，已连续三次取得“优秀”等次。。。。。。。
博亿国际集团党委书记、董事长李宏卓代表博亿国际集团作表态发言，，， ，，，他指出，，， ，，，博亿国际集团将以此次考核为契机，，， ，，，一是坚持政治担当引领企业发展。。。。。。。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，，， ，，，严格落实全面从严治党要求，，， ，，，提高站位，，， ，，，主动作为，，， ，，，切实肩负起企业的责任和使命。。。。。。。二是坚持问题导向落实整改工作。。。。。。。认真梳理、分析考核组反馈的意见，，， ，，，制定针对性的整改方案，，， ，，，做到不漏项、不打折、不落空，，， ，，，坚决整改、主动整改，，， ，，，改到位、改彻底。。。。。。。三是坚持标本兼治加强作风建设。。。。。。。既要有当下改的措施，，， ，，，更要有长久立的机制，，， ，，，不断巩固和扩大整改成果，，， ，，，构建防治长效机制，，， ，，，为工作开展提供坚强保障。。。。。。。四是坚持建设队伍激发内生动力。。。。。。。严格执行干部选拔任用各项规定，，， ，，，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，，， ，，，激发工作的内生动力。。。。。。。五是坚持开拓创新推进转型发展。。。。。。。充分践行企业责任和社会使命，，， ，，，创新工作思路，，， ，，，坚定不移实施企业转型发展战略，，， ，，，为将合肥打造成为具有国际影响力的创新之都做出更大贡献。。。。。。。
