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抢抓机遇谋发展,,,,,,创新开拓绘新篇!博亿国际集团召开2022年度务虚会

2021.12.20
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12月16日,,,,,,博亿国际集团党委书记、董事长李宏卓主持召开2022年度工作务虚会议,,,,,,结合深入学习贯彻中央经济工作会议和省、市党代会精神,,,,,,聚焦博亿国际集团转型发展重点领域和关键环节,,,,,,深刻分析时势,,,,,,系统谋划长远。。 。。。。。

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会上,,,,,,集团公司各部室、各所属企业主要负责同志围绕2022年及今后一段时期主要工作思路、谋划科技赋能转型发展作汇报,,,,,,并就所属企业相互交流借鉴形成融合发展合力提出意见建议。。 。。。。。集团公司领导班子成员紧密结合各自分管工作,,,,,,抓重点、亮观点,,,,,,有针对性对集团下一步发展进行谋划部署。。 。。。。。�;;;;;;;嵋榧岢中槭到岷希�,,,,,既有思路研讨,,,,,,又有具体谋划,,,,,,既碰撞思想、相互启发,,,,,,又凝聚共识、坚定信心,,,,,,气氛严肃而热烈。。 。。。。。

在认真听取发言后,,,,,,李宏卓对大家的睿智之言和务实之策予以了充分肯定,,,,,,并从三个方面对集团各项工作进行了谋篇布局。。 。。。。。

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“亮点纷呈”,,,,,,他首先高度评价了集团和各所属企业2021年的各项工作,,,,,,提振发展信心。。 。。。。。他指出,,,,,,今年以来,,,,,,博亿国际集团认真贯彻落实市委、市政府和市国资委决策部署,,,,,,勠力创新,,,,,,攻坚克难,,,,,,各项经营业绩创历史新高,,,,,,各领域转型取得明显成效,,,,,,一系列加快发展的合作平台成功搭建,,,,,,企业市场地位和品牌影响显著增强,,,,,,企业高质量发展持续向好、亮点纷呈。。 。。。。。

“重任在肩”,,,,,,针对集团当前面临的形势任务,,,,,,李宏卓进行了细致分析,,,,,,增强发展决心。。 。。。。。李宏卓指出,,,,,,中央经济工作会议为新发展阶段的经济工作提供了最高指引,,,,,,省第十一次党代会对于合肥未来发展寄予厚望明确要求,,,,,,准确把握当前面临的机遇和挑战、抓好抓实明年工作意义重大、任务艰巨。。 。。。。。他强调,,,,,,当前集团有利于加快发展的优势资源不断积聚,,,,,,投资的头部企业的引领带动作用日益凸显、多领域合作发展的商机持续涌现,,,,,,集团未来发展前景广阔。。 。。。。。

“创新开拓”,,,,,,李宏卓对2022年工作提出明确方向,,,,,,并从五个方面勾勒工作重点,,,,,,坚定发展雄心。。 。。。。。他强调,,,,,,一要进一步加快企业转型步伐,,,,,,充分发挥集团统筹协调优势,,,,,,同步提升技术研发与市场营销能力,,,,,,积极承接新型业务,,,,,,加速迈向资本市场!� 。。。。。�,,,,,全面推进各业务板块快速发展;;;;;;;;二要进一步搭建促进发展的各类平台,,,,,,大力推动数字化转型筑势赋能,,,,,,以互联网思维引领企业信息化建设,,,,,,积极寻求外部战略合作机会,,,,,,着力打造特色产业园区载体,,,,,,做大做强市场化基金业务;;;;;;;;三要努力提高各类业务的科技创新能力水平,,,,,,逐步提升研发经费投入,,,,,,工程建设领域深化“四新”技术成果运用,,,,,,积极响应“揭榜挂帅”,,,,,,责无旁贷承担市级重点任务;;;;;;;;四要积极开展有利于发展的改革探索,,,,,,不折不扣、扎实有效地完成国企改革三年行动各项工作任务,,,,,,紧抓契机稳步推进职业经理人制度、超额利润激励、三项制度改革、“两类公司”试点以及混改等重点工作;;;;;;;;五要切实加强人才引进和培养力度,,,,,,精准定位提升人才培养实效,,,,,,“师带徒”强化青年人才培养,,,,,,平台赋能助力人才资源集聚。。 。。。。。

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