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合肥金太阳能源科技股份有限公司2022年招聘公告(第二批次)

2022.05.19
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一、博亿国际简介

合肥金太阳能源科技股份有限公司(新三板挂牌企业,, ,, , ,证券简称:金太阳;;;;; ; ; ;证券代码:835513),, ,, , ,由合肥市建设投资控股(集团)有限公司控股,, ,, , ,合肥高新建设投资集团公司、合肥新站建设投资有限公司、合肥海恒控股集团有限公司参股,, ,, , ,于2010年12月30日共同发起成立的国有控股企业,, ,, , ,现注册资本7.46亿元。。 。。。。。 。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并(离)网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。。 。。。。。 。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。。 。。。。。 。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。。 。。。。。 。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德操守,, ,, , ,勤勉敬业,, ,, , ,品行端正,, ,, , ,廉洁自律。。 。。。。。 。

(二)身体健康,, ,, , ,具有履行岗位职责的身体条件。。 。。。。。 。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。 。。。。。 。

(四)入职后须服从公司统一管理。。 。。。。。 。

(五)具有下列情况之一者不予录�。。 。。。。。 。�

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;;;;; ; ; ;

2.现役军人;;;;; ; ; ;

3.经认定有考试违纪行为且在�??????计谀诘�;;;;; ; ; ;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,, ,, , ,尚未作出最终结论的;;;;; ; ; ;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;;;;; ; ; ;

6.签订竞业禁止协议,, ,, , ,尚在有效期内的;;;;; ; ; ;

7.法律规定不得参加报考的其他情形。。 。。。。。 。

四、招聘岗位

运维技术人员4人

岗位职责:

1.按照操作规范,, ,, , ,安全开展光伏电站日常运维工作;;;;; ; ; ;

2.编制设备台账及其他资料台账、申报备品备件;;;;; ; ; ;

3.完成设备日常巡检维护、设备消缺等;

4.负责正确执行电气工作票、操作票以及安全措施;;;;; ; ; ;

5.对电站运行数据进行统计、上报。。 。。。。。 。

任职要求:

1.大专及以上学历,, ,, , ,新能源、电气自动化、机电一体化等相关专业;

2.年龄35周岁以下,有高压电工证、C1以上驾照、或电站施工及运行维护相关工作经验者优先;;;;; ; ; ;

3.有较强分析、处理技术问题的能力,, ,, , ,熟练掌握计算机应用;;;;; ; ; ;

4.能力较强或经验丰富的,, ,, , ,可适当放宽任职要求条件。。 。。。。。 。

五、报名方式

本次招聘采用网上报名方式。。 。。。。。 。

应聘者登录智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html )投递简历。。 。。。。。 。

六、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。。 。。。。。 。

七、薪资待遇:

5.5万元/年—6.5万元/年。。 。。。。。 。拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,, ,, , ,按规定缴纳社会保险和住房公积金,, ,, , ,并享受本单位有关福利待遇。。 。。。。。 。

八、应聘须知

(一)招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,, ,, , ,请保持通信畅通。。 。。。。。 。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节,, ,, , ,视为主动放弃。。 。。。。。 。

(二)资格审查、笔试、面试。。 。。。。。 。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员,, ,, , ,并在笔试前对入围人员进行资格审查;;;;; ; ; ;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。。 。。。。。 。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。。 。。。。。 。

(三)体检由公司统一安排并承担相关费用。。 。。。。。 。

(四)公示及录用。。 。。。。。 。根据最终综合成绩、体检及背调结果,, ,, , ,确定拟录用人员,, ,, , ,经公司党组织研究通过后进行公示。。 。。。。。 。公示期满无异议的,, ,, , ,发放录用通知书,, ,, , ,按程序签订劳动合同,, ,, , ,约定试用期,, ,, , ,试用期满考核合格办理转正手续,, ,, , ,如不合格解除劳动合同关系。。 。。。。。 。

(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,, ,, , ,资格审查贯穿招聘工作全过程,, ,, , ,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,, ,, , ,或弄虚作假的,, ,, , ,取消其应聘、考试及录用资格。。 。。。。。 。

(六)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,, ,, , ,谢绝上门拜访。。 。。。。。 。

(七)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,, ,, , ,调整、取消或终止招聘工作,, ,, , ,无需提前说明,, ,, , ,并对本次招聘享有最终解释权。。 。。。。。 。

咨询电话:0551-62588858

监督电话:0551-62796753


                                                                                                                    2022年5月17日

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