一、博亿国际简介
合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业，， ，， ，，，证券简称：金太阳；；；；；；；证券代码：835513），， ，， ，，，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股，， ，， ，，，于2010年12月30日成立的国有股份公司，， ，， ，，，现注册资本9.79亿元。。。。。。。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。。。。。。。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。。。。。。。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。。。。。。。
三、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，， ，， ，，，勤勉敬业，， ，， ，，，品行端正，， ，， ，，，廉洁自律。。。。。。。
（二）身体健康，， ，， ，，，具有履行岗位职责的身体条件。。。。。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。。。。
（四）入职后须服从公司统一管理。。。。。。。
（五）具有下列情况之一者不予录取！！�。。。。�
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；；；；；；；
2.现役军人；；；；；；；
3.经认定有考试违纪行为且在停浚浚浚浚浚考期内的；；；；；；；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，， ，， ，，，尚未作出最终结论的；；；；；；；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；；；；；；；
6.签订竞业禁止协议，， ，， ，，，尚在有效期内的；；；；；；；
7.法律规定不得参加报考的其他情形。。。。。。。
四、报名方式
本次招聘采用网上报名方式, 通过合肥市国资委网站、合肥市博亿国际集团网站、公众号，， ，， ，，，智联招聘网站等发布招聘信息，， ，， ，，，应聘者登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投递简历。。。。。。。
五、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。。。。。。。
六、薪资待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，， ，， ，，，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，， ，， ，，，按规定缴纳社会保险和住房公积金，， ，， ，，，并享受本单位有关福利待遇。。。。。。。
七、应聘须知
（一）任职要求中：“35周岁以下”为1988年11月17日以后出生。。。。。。。工作经验按足年计算，， ，， ，，，截止时间为2023年11月17日，， ，， ，，，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。。。。。。。
（二）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，， ，， ，，，请保持通信畅通。。。。。。。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，， ，， ，，，视为主动放弃。。。。。。。
（三）资格审查、笔试、面试。。。。。。。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员，， ，， ，，，并在笔试前对入围人员进行资格审查；；；；；；；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。。。。。。。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。。。。。。。
（四）参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检，， ，， ，，，入职后体检费用由公司统一报销。。。。。。。
（五）公示及录用。。。。。。。根据最终综合成绩、体检及背调结果，， ，， ，，，确定拟录用人员，， ，， ，，，经公司研究通过后进行公示。。。。。。。公示期满无异议的，， ，， ，，，发放录用通知书，， ，， ，，，按程序签订劳动合同，， ，， ，，，约定试用期，， ，， ，，，试用期满考核合格办理转正手续，， ，， ，，，如不合格解除劳动合同关系。。。。。。。
（六）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，， ，， ，，，资格审查贯穿招聘工作全过程，， ，， ，，，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，， ，， ，，，或弄虚作假的，， ，， ，，，取消其应聘、考试及录用资格。。。。。。。
（七）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，， ，， ，，，谢绝上门拜访。。。。。。。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，， ，， ，，，调整、取消或终止招聘工作，， ，， ，，，无需提前说明，， ，， ，，，并对本次招聘享有最终解释权。。。。。。。
咨询电话：0551-62588858
监督电话：0551-62796753
附件：招聘岗位及任职要求
2023年11月17日
