12月17日至18日 ，，，，，，合肥市博亿国际集团2020年度新入职员工培训暨“建设梦想 ，，，，，，投向未来”主题培训如期举办 ，，，，，，博亿国际集团党委书记、董事长李宏卓出席活动并作开班动员讲话。。。。。所属企业2020年度新入职员工、集团党委办公室及各企业人力资源部门等70余人参加活动。。。。。
李宏卓在开班仪式上代表集团党委对新员工表示热烈欢迎 ，，，，，，他指出 ，，，，，，博亿国际集团14年的发展史 ，，，，，，就是深度践行国企使命 ，，，，，，服务合肥经济社会发展 ，，，，，，与城市同呼吸、共命运的奋斗史：博亿国际集团积极服务城市建设发展 ，，，，，，为城市基础设施建设提供了源源不断的资金保障 ，，，，，，刷新了城市建设的“合肥速度” ； ；； ；； ；；博亿国际集团勇挑“产业兴城”重担 ，，，，，，无论是京东方、维信诺的投产 ，，，，，，“芯屏”千亿级产业链的打造 ，，，，，，还是蔚来汽车的重磅引入 ，，，，，，都离不开博亿国际人的努力付出 ，，，，，，也因此造就了产业投融资的“合肥模式” ； ；； ；； ；；博亿国际集团传承创新发展精神 ，，，，，，在乡村振兴、住房租赁、综合管廊等国家政策倡导的领域持续发力 ，，，，，，致力成为合肥市新兴业务领域市场的“稳定器、压舱石”。。。。。因此作为博亿国际人 ，，，，，，大家应感到由衷的骄傲和自豪。。。。。最后 ，，，，，，他勉励全体学员要树立终身学习意识 ，，，，，，加速融入团队 ，，，，，，加速在岗位实践中努力成长 ，，，，，，不负韶华、勇于奋进 ，，，，，，用聪明才智为公司更高质量发展贡献积极力量。。。。。
企业文化宣讲
主要围绕集团企业文化、组织架构、发展历程与战略转型、各子公司经营业务与集团公司融合发展等内容开展宣讲 ，，，，，，帮助新员工更加深入了解集团企业文化及所属企业业务发展情况 ，，，，，，为新员工未来更高效开展工作奠定良好的基础。。。。。
通过现场参观博亿国际集团企业展厅、住房租赁项目-康睦佳公寓、维信诺（合肥）第6代全柔AMOLED生产线和新站综合保税区 ，，，，，，使新员工更直观的了解博亿国际集团助力合肥市经济社会发展各个领域的创新成果 ，，，，，，集中感受“合肥速度”“合肥模式”背后的“博亿国际力量” ，，，，，，学员们纷纷表示对集团公司未来的发展更加充满信心 ，，，，，，“博亿国际人”的使命感和荣誉感油然而生。。。。。
职场礼仪与沟通
通过职业形象、商务礼仪、人际沟通等方面的现场培训讲解 ，，，，，，并邀请学员上台参与 ，，，，，，就职场基本礼仪与沟通进行现场示范 ，，，，，，使学员们在轻松愉快的气氛中受到教育和启发。。。。。既有助于新员工外在形象的提升 ，，，，，，也有助于其内在修养的提高 ，，，，，，进一步教育引导新员工将职场文明理念内化于心 ，，，，，，外化于行 ，，，，，，提升干事创业精气神。。。。。
户外拓展训练
冬日寒冷却不能阻挡学员们参加拓展活动的热情 ，，，，，，在教练的指导下 ，，，，，，大家通过良好的沟通 ，，，，，，建立信任 ，，，，，，克服困难 ，，，，，，一起打造“博亿国际号”这艘巨轮 ，，，，，，并深情绘制出带有集团LOGO和企业文化的船帆。。。。。齐心 ，，，，，，共造梦想之舟 ； ；； ；； ；；协力 ，，，，，，共筑美好未来。。。。。拓展过程中的团结合作、攻克难关以及成功后的挂帆仪式令所有学员感到信心倍增、未来可期。。。。。
互动交流与培训总结
新员工代表们在结业交流会上分享本次培训的心得体会及收获 ，，，，，，并结合集团、企业、部门、岗位的工作实际对自己未来职业规划进行畅想。。。。。第二期“同心计划”代表们分享了他们结对以来的的成长经验与心路历程 ，，，，，，满满的学习工作感触与未来憧憬。。。。。集团党委办公室及各企业人力资源部门依次发言 ，，，，，，就畅通各类人才职业发展通道、培养计划与措施等进行了深入交流 ，，，，，，并对新入职员工提出了具体要求。。。。。最后 ，，，，，，第三期“同心计划”代表们现场签订倡议书 ，，，，，，未来他们将以自己的实际行动助推集团公司更高质量发展。。。。。
