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合肥市综合管廊投资运营有限公司2022年冬季招聘公告

2022.12.07
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一、企业简介

为加快推进合肥市地下综合管廊建设,,,,,,,统筹各类市政管线规划、建设和管理,,,,,,,解决反复开挖路面、架空线网密集、管线事故频发等问题,,,,,,,合肥市博亿国际集团投资成立合肥市综合管廊投资运营有限公司,,,,,,,2016年12月正式成立,,,,,,,注册资本10亿元。。。 。。。公司经营范围为各类工程建设活动;; ;;;;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;; ;;;;电气安装服务;; ;;;;市政设施管理;; ;;;;普通机械设备安装服务;; ;;;;园林绿化工程施工;; ;;;;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);; ;;;;工程管理服务;; ;;;;自有资金投资的资产管理服务;; ;;;;以自有资金从事投资活动。。。 。。。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。。。 。。。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。。。 。。。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守,,,,,,,事业心、责任心强,,,,,,,勤勉敬业,,,,,,,品行端正,,,,,,,廉洁自律。。。 。。。

(二)身体健康,,,,,,,具有履行岗位职责的身体条件。。。 。。。

(三)具备与岗位招聘条件相符的其他要求。。。 。。。

(四)应聘者入职后须服从公司统一管理。。。 。。。

(五)具有下列情况之一者不予录�。。。 。。。�

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;; ;;;;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在�?????计谀诘娜嗽保唬� ;;;;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查,,,,,,,尚未作出最终结论的人员;; ;;;;

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;; ;;;;

5.签订竞业禁止协议,,,,,,,尚在有效期内的人员。。。 。。。

四、招聘专业数量及条件

招聘岗位

◆安全管理(1人)

岗位职责:

1.参与安全生产标准化建设,,,,,,,完善安全生产制度体系、应急预案体系等并监督落实;; ;;;;

2.组织公司安全生产相关工作,,,,,,,包括安全教育培训、安全生产工作会议等;; ;;;;

3.开展安全生产监督检查和隐患排查,,,,,,,提出整改意见并跟踪;; ;;;;

4.负责与上级单位的沟通和业务往来,,,,,,,完成上级单位部署的安全生产专项工作。。。 。。。

任职要求:

1.30周岁以下,,,,,,,本科及以上学历,,,,,,,安全工程等相关专业;; ;;;;

2.具有2年以上专职安全生产管理工作经验;; ;;;;

3.熟悉国家与地方安全生产法律法规、规章和标准规范,,,,,,,具有较强的专业素质;; ;;;;

4.持有中级注册安全工程师证书者优先。。。 。。。

工作地址:合肥市

 

◆运维工程师 (1人)

岗位职责:

1.负责综合管廊设施设备运维生产管理;; ;;;;

2.负责综合管廊电气自动化、信息化等专业管理及及施工前介技术支持等;; ;;;;

3.部门领导安排的其他工作。。。 。。。

任职要求:

1.35周岁以下,,,,,,,本科及以上学历,,,,,,,电气、自动化、网络、计算机类等相关专业;; ;;;;

2.具有2年以上相关工作经验;; ;;;;

3.具有电气自动化、信息化等专业项目背景或运维生产经验的优先考虑。。。 。。。

工作地址:合肥市

 

五、报名方式

本次招聘统一采用网上报名方式。。。 。。。应聘者通过智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html)投递个人简历,,,,,,,按照系统页面提示,,,,,,, 选择应聘的岗位。。。 。。。

网上报名从即日起开始,,,,,,,报名截止日期为12月16日24:00。。。 。。。

六、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。。。 。。。

七、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,,,,,,,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,,,,,,,享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。。。 。。。

八、应聘须知

(一)任职要求中:“30周岁及以下”为1991年12月1日以后出生,,,,,,,其它情况以此类推。。。 。。。工作经验按足年计算,,,,,,,截止时间为2022年12月1日。。。 。。。因工作单位变化而中断时间的,,,,,,,其在不同单位工作的时间可以累计计算。。。 。。。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。。。 。。。

(二)资格审查、笔试、面试。。。 。。。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员,,,,,,,并在笔试前对入围人员进行资格审查;; ;;;;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。。。 。。。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。。。 。。。招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,,,,,,,请保持通信畅通。。。 。。。

(三)体检由公司统一安排,,,,,,,相关费用由公司承担。。。 。。。

(四)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。。。 。。。资格审查贯穿招聘工作全过程,,,,,,,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,,,,,,,或弄虚作假的,,,,,,,取消其应聘、考试及录用资格。。。 。。。

(五)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,,,,,,,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,,,,,,,无需提前说明,,,,,,,并对本次招聘享有最终解释权。。。 。。。

(六)本次招聘不指定任何教材、复习资料,,,,,,,也不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动,,,,,,,不收取任何费用。。。 。。。

(七)公司委托智联招聘为本次招聘工作提供全程专业服务,,,,,,,谢绝上门拜访。。。 。。。

 

 

合肥市综合管廊投资运营有限公司

2022年12月7日

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