博亿国际

合肥市智慧泊车产业集团有限公司2023年下半年社会招聘公告(第二批)

2023.12.04
文章来源: 阅读次数: 次

合肥市智慧泊车产业集团有限公司成立于2023年4月,, ,,,,,为合肥市博亿国际集团控股子公司,, ,,,,,公司注册资本2.27亿元。 。。。。。 。公司专业从事城市智能停车场规划设计、投资建设和运营管理,, ,,,,,全市路内泊位统筹管理以及城市智能停车平台建设等业务,, ,,,,,致力于停车资源的产业化、数字化、资本化等一体化发展,, ,,,,,围绕停车业态打造国有平台专业化服务企业,, ,,,,,不断提升静态交通管理能力,, ,,,,,推动城市停车治理能级新跃升。 。。。。。 。

为进一步充实集团公司人才队伍,, ,,,,,优化人员结构,, ,,,,,现公开招聘1名工作人员,, ,,,,,公告如下:

一、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德,, ,,,,,勤勉敬业,, ,,,,,品行端正,, ,,,,,廉洁自律。 。。。。。 。

(二)身体健康,, ,,,,,具有履行岗位职责的身体条件。 。。。。。 。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。 。。。。。 。

(四)入职后须服从公司统一管理。 。。。。。 。

(五)有下列情况之一者不得报名:

1.不符合招聘岗位条件的;;;;;

2.现役军人;;;;;

3.经认定有考试违纪行为且在停浚�??????计谀诘�;;;;;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,, ,,,,,尚未作出最终结论的;;;;;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;;;;;

6.签订竞业禁止协议,, ,,,,,尚在有效期内的;;;;;

7.应聘后即构成回避关系岗位的;;;;;

8.法律规定不得参加报考的其他情形。 。。。。。 。

二、报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式,, ,,,,,通过合肥市国资委网站,, ,,,,,合肥市博亿国际集团网站,, ,,,,,新安人才网站等发布招聘信息,, ,,,,,在新安人才网(https://xinanpta.cn/notice)投递简历。 。。。。。 。即日起开始报名,, ,,,,,2023年12月13日24:00截止。 。。。。。 。

三、招聘流程

(一)资格审查

根据岗位要求及简历投递情况,, ,,,,,择优确定笔试入围人员,, ,,,,,并在笔试前对入围人员进行资格审查。 。。。。。 。

(二)笔试面试

笔试采取闭卷形式,, ,,,,,满分100分。 。。。。。 。浚�??????际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现丁� 。。。。。 。

根据笔试成绩,, ,,,,,从高分到低分按8:1的比例确定面试入围人员,, ,,,,,若出现成绩并列,, ,,,,,一并进入面试环节。 。。。。。 。

笔试面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。 。。。。。 。


(三)成绩合成

笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩,, ,,,,,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 。。。。。 。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩,, ,,,,,从高分到低分排序,, ,,,,,按1:1比例等额确定体检、背调对象。 。。。。。 。

(四)体检及背调

体检由公司统一安排并承担相关费用。 。。。。。 。背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。 。。。。。 。体检、背调合格人选出现缺额的,, ,,,,,按照规定程序在同岗位应聘人员中,, ,,,,,根据最终合成成绩从高分到低分等额递补。 。。。。。 。

(五)公示及录用

根据最终合成成绩、体检及背调结果,, ,,,,,确定拟录用人员,, ,,,,,经公司党支部研究通过后进行公示。 。。。。。 。公示期满无异议的,, ,,,,,发放录用通知书,, ,,,,,按程序签订劳动合同,, ,,,,,约定试用期,, ,,,,,试用期满考核合格办理转正手续,, ,,,,,如不合格解除劳动合同关系。 。。。。。 。

四、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,, ,,,,,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,, ,,,,,按规定缴纳社会保险和住房公积金。 。。。。。 。另根据企业具体情况,, ,,,,,享受免费工作餐、生日福利、健康体检、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利。 。。。。。 。


五、相关说明

(一)任职要求中:年龄“35周岁以下”为1988年 12月4日后出生(其他年龄以此类推)。 。。。。。 。工作经验按足年计算,, ,,,,,截止时间为2023年12月4日,, ,,,,,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。 。。。。。 。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,, ,,,,,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,, ,,,,,无需提前说明,, ,,,,,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 。。。。。 。

(三)招聘工作人员在履行职责时,, ,,,,,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,, ,,,,,应主动申请回避。 。。。。。 。

(四)本次招聘委托新安人才网提供全程专业服务,, ,,,,,不指定复习参考教材和培训机构,, ,,,,,谢绝上门拜访。 。。。。。 。

(五)本次招聘工作在公司党支部统一领导下进行,, ,,,,,公司纪检部门对招聘工作进行全程监督。 。。。。。 。

六、联系方式

咨询电话:0551-62777300

监督电话:0551-62777303


附件:招聘岗位及任职条件

【网站地图】【sitemap】